Um marco histórico para a Imbera do Brasil: Certificação EcoVadis Platinum de Sustentabilidade
Agora a Imbera Brasil faz parte de um seleto grupo que contempla apenas 1% das empresas avaliadas pela EcoVadis. Uma conquista mais do que especial e, definitivamente, um marco histórico para a nossa empresa. Somos Platinum!
A Caminhada
Nossa jornada a caminho da sustentabilidade e responsabilidade social se iniciou há alguns anos, quando começamos a analisar a forma de medir se a Imbera era socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada, e como isso impacta nossos negócios, ponderando com a relevância que nossos públicos internos e externos atribuem aos temas.
Como resultado desta análise, determinamos três eixos-chave na estrutura da Imbera. Três pilares que serviriam como base para a nossa caminhada. Um lembrete de onde estamos, e onde queremos chegar. Esses pilares são: nossa gente, nossa comunidade, nosso planeta.
O primeiro passo rumo ao ESG
Em 2018, nosso sistema corporativo passou a ser avaliado pela EcoVadis, uma plataforma fundada em 2007 em Paris, com o objetivo de promover práticas de negócios sustentáveis em toda a cadeia de suprimentos global e reconhecida mundialmente pela sua excelência na classificação dos níveis de responsabilidade social, sustentabilidade e governança nas empresas, contando com mais de 130 mil empresas e em mais de 175 países em sua base de avaliação.
A partir deste ponto, começamos a implementar práticas alinhadas os pilares de ESG (Ambiental, Social e Governança) em nossa cultura, com dezenas de ações e mudanças necessárias para cada setor da Imbera Brasil, desde a cultura governança da empresa, responsabilidade social, bem-estar dos funcionários, práticas ambientalmente corretas, até o final da vida dos nossos produtos juntos a nossos clientes.
A etapa mais difícil de todo o processo se dá no envolvimento de cada pessoa de nossa organização sendo instigada a mudar sua cultura e a adicionar uma pergunta crucial ao seu dia a dia: o que posso fazer para melhorar?
Veja abaixo alguns dos pontos que passaram a ter ou reforçaram sua posição de destaque na Imbera Brasil:
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Meio Ambiente
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Trabalho e Direitos Humanos
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Ética
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Compras Sustentáveis
A primeira conquista e a continuidade do processo
Depois de um árduo trabalho, e com o envolvimento de toda a equipe, alcançamos em 2022 o primeiro degrau em ESG na Imbera Brasil: o selo EcoVadis Bronze.
A classificação bronze significa que mudanças estão acontecendo, e que uma nova cultura está se estabelecendo na empresa. Após esta primeira vitória, continuamos focados na nossa nova realidade, e nossos sonhos começaram a parecer mais palpáveis. Antigas metas, que antes pareciam impossíveis, foram alcançadas e riscadas da lista. Entre elas, podemos citar o “Certificado 100% Energia Renovável”, um selo reconhecido internacionalmente e que atesta a neutralização da emissão de carbono na energia utilizada por nossa unidade fabril.
Além disso, também conquistamos o selo “Aterro Zero”, um atestado de que nossos resíduos são devidamente tratados, destinados aos locais corretos e reciclados.
O ápice
Desde a determinação dos nossos principais pilares, foi uma longa caminhada. Um compromisso contínuo com a melhoria do nosso desempenho ambiental, social e governança, além da total dedicação da nossa equipe durante todo o processo. Mas, finalmente, conseguimos alcançar o ápice de todo esse trabalho com a nossa última conquista.
Setembro de 2024 agora faz parte da nossa história, e será lembrado como um dos nossos maiores marcos: o Selo EcoVadis Platinum.
Dentre os mais de 130 mil clientes EcoVadis, apenas 1% possuem o selo Platinum, e a Imbera Brasil agora faz parte deste seleto grupo. A avaliação passa por critérios rigorosos alinhados a padrões internacionais, como a ISO 26000, GRI e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. As empresas são classificadas em quatro níveis de medalhas: Platinum (Top 1%), Gold (Top 5%), Silver (Top 15%) e Bronze (Top35%).
Um reflexo do nosso compromisso com o as melhores práticas ambientais, sociais e de governança corporativa, além do trabalho árduo e da nossa vontade de melhorar, de crescer como empresa. Um reflexo dos nossos pilares: nossa gente, nossa comunidade e nosso planeta.
Estamos muito orgulhosos desta conquista, e gostaríamos de agradecer a todos os envolvidos.
Sem vocês nada disso seria possível.
Obrigado!
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